Επενδύουμε στην υγεία των υπαλλήλων

Η προαγωγή της υγείας στο χώρο εργασίας είναι μια σχετικά νέα προσέγγιση βελτίωσης της υγείας  και 

βασίζεται στη συντονισμένη δράση εργοδοτών και εργαζομένων. Συνδυάζει τη βελτίωση της οργάνωσης 

της εργασίας και του περιβάλλοντος εργασίας, την ενθάρρυνση για ενεργή συμμετοχή όλων των 

ενδιαφερομένων και την υποστήριξη για εξέλιξη του προσωπικού. 

Γιατί να προάγουμε την υγεία στο χώρο ενός νοσοκομείου;

Σε ένα χώρο εργασίας όπως το νοσοκομείο όπου το ιατρικό και το νοσηλευτικό προσωπικό περνάει μεγάλο 

μέρος της ζωής του, είναι θεμιτό να γίνεται πρόληψη ασθενειών. Μέσα σ’ ένα νοσοκομείο οι περισσότεροι 

εργαζόμενοι διαθέτουν μεν την γνώση αλλά δεν διαθέτουν πάντα και τα κίνητρα ώστε να υιοθετήσουν 

υγιή συμπεριφορά εντός κι εκτός νοσοκομείου. Η προαγωγή της υγείας μέσα σ’ ένα νοσοκομείο δεν 

ωφελεί μόνο τους εργαζόμενους αλλά λειτουργεί και ως θετικό πρότυπο προς τους ασθενείς.

Ποιες είναι οι δραστηριότητες;

Οι δραστηριότητας για την προαγωγή της υγείας για το προσωπικό του Ασκληπιείου Βούλας περιλαμβάνουν: 

• προώθηση της υγιεινής διατροφής
• προώθηση της φυσικής δραστηριότητας
• διαχείριση του εργασιακού στρες
• ψυχική υγεία και ευεξία
• Online δωρεάν πρόγραμμα iCoach για να κόψετε το κάπνισμα με τον ρυθμό που σας ταιριάζει. 

Σε ποιο βαθμό η προαγωγή της υγείας στην εργασία ωφελεί τη λειτουργία του νοσοκομείου;

Το νοσοκομείο ωφελείται από την προαγωγή της υγείας γιατί τόσο οι διοικητικοί υπάλληλοι, όσο και το ιατρικό 

και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πιο υγιείς και πιο δραστήριοι μέσα σε ένα βελτιωμένο περιβάλλον εργασίας. 

Αυτό έχει ως  αποτέλεσμα τη μείωση των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία, καλύτερη ποιότητα

υπηρεσιών, περισσότερες καινοτομίες και αύξηση της παραγωγικότητας. Η προαγωγή της υγείας στην εργασία 

είναι επίσης και παράγοντας κύρους που βοηθάει στη βελτίωση της δημόσιας εικόνας του νοσοκομείου.

Προαγωγή της υγείας στην εργασία και μεταρρυθμιστικές διαδικασίες στη δημόσια διοίκηση

Οι διαφωνίες για μεταρρυθμίσεις στο δημόσιο τομέα, επικεντρώνονται στην ανάγκη για ένα περισσότερο φιλικό 

πρόσωπο του δημοσίου και προσαρμογή των υπηρεσιών για μείωση των δαπανών και βελτιωμένες δημόσιες 

υπηρεσίες. Ιδιαίτερα στη δημόσια διοίκηση όπου κυρίως παρέχονται υπηρεσίες, η προαγωγή της υγείας στην 

εργασία μπορεί να βοηθήσει πολύ στην κινητοποίηση των υπαλλήλων παρέχοντας καλύτερες υπηρεσίες 

και μειώνοντας αισθητά τις δαπάνες.